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Viernes sin Zoom: la propuesta de Citigroup ante la fatiga por home office

En la era antes del Covid-19 nuestros viernes eran el día más social. Viernes de tragos, alitas, de ir a comer con los compañeros de la oficina y hasta de escaparse por un café. Ahora, en tiempos de coronavirus, la propuesta es que los viernes sean sin Zoom.

Al menos así lo propone Jane Fraser, nueva directora ejecutiva de Citigroup, uno de los principales bancos en el mundo.

Los “Viernes libres de Zoom” es una iniciativa que Fraser compartió con los empleados de Citigroup a través de un comunicado corporativo, en el cual les pide que un día a la semana se limite al máximo posible el uso de las plataformas de videoconferencia.

El desvanecimiento de la línea entre el hogar y el trabajo y la incesante jornada laboral pandémica han afectado nuestro bienestar…

El comunicado señala que los empleados de Citi no tendrán que encender su cámara durante las reuniones internas de los viernes.

Para fomentar un reajuste entre la vida laboral y personal, cuyo límite se ha visto trastocado por el home office, Jane pide a los empleados que eviten agendar llamadas fuera del horario laboral.

¿Qué hacemos con Zoom? Eventos digitales divertidos para contrarrestar la fatiga

Todos los que hemos tenido que realizar trabajo vía remota debido al confinamiento por Covid-19, estamos un poco o muy hartos de los meetings en línea, los chats empresariales, los mil y un correos corporativos que no respetan horas ni días laborales.

Pero la realidad es que la pandemia continúa. Y, ante el surgimiento de nuevas cepas, será necesario mantener medidas de seguridad sanitaria, como evitar en lo posible reuniones masivas en espacios cerrados. Lo cual, por supuesto, aplica para las oficinas.

¿Qué podemos hacer para combatir el cansancio y desgaste que nos han provocado las juntas en línea, ya sea a través de Zoom, Meet, Skype, Teams…?

Una buena alternativa para cambiar la dinámica con la que usamos estas herramientas es a través de la realización de dinámicas de integración, team building o actividades virtuales que nada tengan que ver con lo laboral.

Nos referimos a la organización de eventos digitales que se convierten en una experiencia que rompe con la rutina de las juntas por internet.

Por ejemplo, hay empresas que pueden ayudarte a implementar torneos de juegos en línea, vivir experiencias de realidad aumentada o participar en un catering a domicilio.

La lista de posibilidades es tan amplia como la creatividad de cada equipo de trabajo.

A través de Keyboo hallarás a los mejores organizadores de actividades para grupos y eventos corporativos en línea.

Con información de The New York Times