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7 Soft Skills que necesitan tus colaboradores para ser exitosos

7 Soft Skills que necesitan tus colaboradores para ser exitosos

Las soft skills son habilidades ampliamente clasificadas como una combinación de rasgos personales, comportamientos y actitudes sociales que le permiten a la gente comunicarse efectivamente y colaborar para solucionar problemas.

Para alcanzar el éxito en el mundo del siglo XXI, es necesario contar con diferentes habilidades, y no es solo experiencia en tu campo. Las habilidades que más buscan los empleadores hoy en día no es gente que sepa programar en Arduino, o habla 4 idiomas si no que son habilidades mucho más simples: buena comunicación escrita, solución de problemas complejos y la habilidad de trabajar en equipo.

A continuación en Keyboo te presentaremos:

7 prácticas soft skills que ayudarán a tus colaboradores a alcanzar el éxito profesional.

1.- Habilidades de liderazgo

El mundo de hoy requiere empleados que puedan dirigir a otros trabajadores. Para las compañías modernas el empleado ideal tiene habilidades de liderazgo suficientemente desarrolladas para asesorar, motivar, alentar, y disciplinar trabajadores para crear equipos y lograr objetivos.

2.- Trabajo en equipo

Dentro de las soft skills, el trabajo en equipo es fundamental. La colaboración es clave para poder alcanzar un objetivo, las personas que tienen la habilidad de trabajar en equipo por lo general pueden lograr metas más complejas y difíciles en menor tiempo que una persona que trabaja sola todo el tiempo. 

3.- Buena Comunicación

La comunicación es uno de los factores que nos hacen humanos y por muy irónico que parezca es una de las soft skills que mucha gente nunca desarrolla por completo simplemente porque no le da mucha importancia o es muy introvertida para siquiera intentarlo.

Podemos fragmentar la buena comunicación en 5 partes igual de importantes: 

  • Comunicación Verbal 
  • Comunicación No-Verbal 
  • Comunicación Escrita
  • Comunicación Visual 
  • Escuchar Activamente

4.- Resolución de problemas

El mundo está lleno de problemas, pero no lleno de personas que saben cómo resolverlos… Es por eso que esta habilidad juega un rol tan importante. Usar el pensamiento crítico para la resolución de problemas, es una de las soft skills que te ayudarán a formular soluciones trabajables a problemas de la vida real demuestra que eres una persona buena solucionando problemas.

 5.- Ética de trabajo

Un supervisor no puede estar vigilando cada acción que sus trabajadores hacen. Las compañías de hoy en día se ven más que agradecidas con empleados que sean autodidactas y se comprometan a ser responsables con su trabajo.

Es una de las soft skills que cualquiera con el mínimo sentido común debería tener pero la realidad siempre es otra.

6.- Flexibilidad / Adaptabilidad

El mundo del siglo XXI está marcado por cambios drásticos al estilo de vida en periodos de tiempo sumamente cortos. Las personas que se pueden adaptar a la realidad que habitamos hoy en día son sumamente requeridas por las compañías, ya que en el mundo que vivimos hoy en día estas últimas necesitan adaptarse constantemente para mantenerse competitivas.

Emplear soft skills no solo te ayudará a encontrar trabajo si no también a mantenerte al margen del mundo en el que vivimos.

7.- Habilidades interpersonales

Dentro de las soft skills, las habilidad interpersonales se pueden definir en pocas palabras como la “habilidad de la gente” y consiste en la creación y manutención de relaciones. Te será de gran apoyo para ser más tolerante, respetuoso, empático y humilde.

Se podría decir que es la habilidad más importante ya que esta es la base para la construcción de equipos con un fuerte sentido de confianza y responsabilidad.

7 Soft Skills que necesitan tus colaboradores para ser exitosos

Como podrás ver, aprender nuevas habilidades nunca está de más. 

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