fbpx

Iniciar sesión

Evento virtual: Cómo hacer una celebración memorable

Evento virtual: Cómo hacer una celebración memorable

Hacer una celebración memorable en un evento virtual puede ayudar a que tus colaboradores puedan sentirse parte de la empresa y repercute en un mejor desempeño. 

Es por eso que si quieres que tus colaboradores sean más productivos, puedes empezar a celebrar el progreso que la empresa ha tenido a lo largo de su trayectoria sin olvidar a los colaboradores de la misma empresa. 

Para hacer una celebración online memorable es necesario que se tenga una planificación intencional en torno a la inclusión y el significado que buscas transmitir con esa celebración. En el ámbito empresarial siempre se busca que los colaboradores se sientan parte de las celebraciones y de la empresa.

¿Cómo hacer una celebración memorable en un evento virtual, tomando como inspiración la fiesta de año nuevo?

Año nuevo es una fecha que a todos o a la gran mayoría nos causa nostalgia, a algunos nos causa felicidad, pero sin importar el sentimiento este festejo es sin duda memorable. 

Para hacer una celebración online memorable nosotros solemos hacer una actividad que consta de dividir una hoja grande de papel en 12 columnas que corresponde a una por mes. Después pedimos la ayuda de todos los colaboradores para que puedan llenar cada una de las columnas con los momentos que ellos quieran recordar. 

A lo largo de los años hemos reunido los papeles y hemos podido ver la evolución de cada sueño o meta cumplida de nuestros colaboradores. Esto nos permite ver en retrospectiva la evolución de cada área, colaborador o equipo de trabajo.

Evento virtual: Cómo hacer una celebración memorable

¿Cómo hacer una celebración memorable en un evento virtual en mi empresa?

A todos nos gusta que nos reconozcan nuestro trabajo, esto es algo que tenemos desde niños, es por ello que esta actividad es sumamente significativa ya que te recuerda tus logros más que los fracasos. 

Las empresas tienen colaboradores que empiezan desde cero como si fueran niños, de ahí pueden pasar a la adolescencia en su puesto de trabajo hasta que maduran por completo convirtiéndose en adultos.  

Así como desde niños empezamos a tener logros pequeños pero significativos así nuestros colaboradores gustarán de recordar sus primeros logros como: 

  • Mi primer cliente 
  • Mi primer trimestre rentable
  • Nueva ubicación de la oficina
  • Apertura en nuevas ciudades
  • Nueva adición de líneas de productos
  • Comienzo de nuestra globalización
  • Mi primera cotización pública 
  • Mi primera búsqueda de un negocio diferente

En esta actividad es necesario celebrar a quienes hicieron posibles estos logros incluidos proveedores, inversores, clientes y miembros del equipo. Una muy buena opción es hacer esta celebración en la fiesta de fin de año. 

La fiesta de fin de año es un momento ideal para celebrar el progreso de la organización, ya que se crea un historial continuo de contribuciones y logros por parte de todos los miembros de la organización. 

Esta actividad es una muy buena propuesta en caso de que se quiera hacer una celebración online memorable, ya que se puede convertir en una tradición que celebré la esencia de tu empresa. Además de que te centras en honrar a todos lo que ayudaron a que la empresa sea lo que es hasta el momento. 

En Keyboo sabemos que tus colaboradores son parte fundamental de tu empresa y por eso el contar con eventos así pueden resultar beneficiosos en el desempeño de sus actividades.  Nosotros podemos ayudarte a encontrar proveedores de eventos corporativos y lograr que tu celebración de fin de año supere todas tus expectativas. 

También te puede interesar: Eventos virtuales: 5 ejemplos de eventos online realizados por los gigantes de la industria digital