fbpx

Iniciar sesión

Team building: Top 6 de dinámicas eficaces

Team building: Top 6 de dinámicas eficaces

Estas dinámicas de team building eficaces son ideales para aumentar la productividad de tu equipo de trabajo. 

Existen diferentes dinámicas de team building eficaces, pero ahora la nueva tendencia es de forma social.

Estas actividades aportan a los colaboradores elementos positivos que alientan tanto a la  eficacia como a las emociones. Manteniendo la motivación e incrementando el trabajo en equipo mientras se refuerza la confianza, se mejora la comunicación, se incrementa la creatividad y la innovación dentro del trabajo. 

6 dinámicas de team building eficaces para identificar fortalezas y debilidades

1. Una palabra

Una de las dinámicas de team building eficaces, es la de pensar en menos de 1 minuto una palabra. Para esta actividad deberás formar grupos de tres o cuatro personas elegidas aleatoriamente. 

Cada equipo deberá de pensar  1 palabra en menos de un minuto y esta palabra debe describir algún aspecto de la empresa (misión, visión, valores, cultura organizacional, etc.). 

Posterior a esto, un representante de cada equipo deberá pasar a exponer su palabra y en conjunto con los demás equipos deberán debatir sobre qué palabra es la que mejor define ese aspecto.  

Esta actividad tiene como objetivo el poder entender la visión de los colaboradores con respecto a su empresa, mientras se trabaja en la colaboración, habilidades comunicativas, la toma de decisiones, la escucha y habla activa. 

2. Los 5 favoritos

Esta dinámica de team building se enfoca en el trabajo en equipo junto con la participación. Consta de que los participantes encuentren 5 cosas de interés en común y a lo largo de la conversación debatan sobre lo que también les disgusta. 

Para llevar a cabo estas dinámicas de team building eficaces en la empresa se requiere de formar equipos de 4 o 5 personas dependiendo del número de colaboradores.  

3. Las dinámicas de team building eficaces conllevan juegos de confianza

La confianza entre colaboradores es una de las cosas más enriquecedoras para una empresa, ya que crea un ambiente de trabajo positivo que a su vez genera un incremento de la productividad.  

Es por eso que este tipo de actividades son muy recomendadas para generar confianza hacia el compañero, todo fundamentado en la sinceridad y en el reconocimiento de las capacidades del otro. 

Ejemplos de dinámicas de team building eficaces que involucran confianza:

  • Formar parejas y una de ellas se debe dejar caer hacia atrás y esperar a que su compañero lo sujete por atrás antes de caer. 
  • Formar parejas y distribuirlas por el salón. Una persona de cada pareja debe taparse los ojos y dejar que su pareja que puede ver lo guíe por el salón sin chocar con otros participantes u obstáculos.

4. Deportes y aventura al aire libre

No todas las actividades tienen que ser dentro de un salón, si no que una de las alternativas es cambiar de panorama. El objetivo de este tipo de dinámicas es que los colaboradores puedan establecer una mayor y mejor conexión entre ellos en un escenario atractivo y diferente. 

Algunas ideas para este tipo de dinámicas pueden ser una excursión a la montaña, saltos en paracaídas o navegar en un velero en el mar. 

Team building: Top 6 de dinámicas eficaces

5. Cuida al huevo

Para estas dinámicas se requieren equipos de dos a cuatro personas y se facilita a cada grupo un huevo y una serie de accesorios idénticos. El objetivo de esta práctica es que los equipos diseñen un mecanismo que proteja al huevo de una caída de tres metros. 

Este tipo de dinámicas desarrolla habilidades creativas y de innovación mientras que fomenta el trabajo en equipo. 

6. Aterrizando en la luna

Esta dinámica consiste en hacer equipos y explicar que cada equipo está formado por miembros de una supuesta tripulación de una nave que aterrizó en la luna.

Dicha nave quedó dañada y solo pudieron salvar 15 herramientas y necesitan llegar a la base lunar que se encuentra a 400 km de ahí. Por lo que deberán de clasificar los artículos en orden de importancia.

Primeramente deberán clasificarlos de forma individual, posteriormente entre el equipo deberán de reorganizarlos según el criterio de cada uno de los integrantes, para que después entre todos los equipos puedan hacer una sola lista y esta compararla con lo que expertos de la nasa ya clasificaron previamente. 

Sin importar las dinámicas de team building eficaces que implementes, es necesario que cada una esté orientada a algún objetivo específico, de esta forma podrás tener los resultados que esperas. 

Encuentra en nuestra plataforma de Keyboo los proveedores necesarios para que puedas desarrollar estas y más actividades ahora en modalidad online.

También te podría interesar: Eventos virtuales: 5 grandes eventos digitales realizados por empresas que te pueden servir de inspiración